Профиль компании

Sungallon является новым высокотехнологичным предприятием, специализирующимся на продвижении и производстве специально разработанных соединений из мягкого синтетического каучука из группы полимеров термопластичных эластомеров (TPE).

Мы были свидетелями и участвовали в развитии китайской индустрии TPE."Сунгалон" превратился в одного из крупнейших и лучших производителей термопластичных эластомерных соединений..

Наши клиенты используют наши Gallonprene TPE для производства потребительских товаров, технических промышленных изделий, автомобильных деталей, а также медицинских изделий.

При разработке решения для клиентов мы опираемся на наш обширный эмпирический опыт, который подтверждается большой командой исследователей и разработчиков, а также опытом регулирования ограничений во многих областях применения.Sungallon создала совместные исследовательские центры и базы практики с рядом научно-исследовательских учреждений в стране и за рубежом, постоянно поглощая новейшие из самых передовых технологий в мире.

Безопасность, дружелюбие, соблюдение законодательства - это предпосылки нашей отрасли, Sungallon не только стремится к разработке продукции и качественному выбору,но также сосредоточиться на продвижении продукта и примененияМы обеспечиваем тщательную заботу всего процесса от закупки сырья, производственного процесса, упаковки, хранения и транспортировки, и ожидаем безупречного совершенства;Мы лучше понимаем требования клиентов к балансу между производительностью, стоимость и эффективность.

Наша производственная база оснащена полным спектром современных двухвинтовых экструдерных производственных линий, а фактическая производственная мощность превысила 30 000 тонн в год,которые могут непрерывно предоставлять клиентам конкурентоспособные продукты с добавленной стоимостьюЭффективные и быстрые логистические каналы и команды технической поддержки могут охватывать промышленные города по всему миру.

За брендом стоит концентрация капитала и технологий, интеграция современной культуры управления и управленческих идей; Sungallon будет неустанно заниматься исследованиями,применение и продвижение термопластичных полимерных материаловМы заботимся о гуманитарных науках и окружающей среде, обеспечиваем здоровье и осторожно работаем, чтобы обеспечить прибыльность и рост в интересах наших пользователей, сотрудников, инвесторов и общества в целом.

Компания Sungallon Plastics (Shenzhen) Limited была основана в 2005 году, расположена в Гуанлане, Шэньчжэнь, пользуется удобным транспортом и красивой средой.Имеет дочернюю компанию - Sunallon Plastic (Heyuan) Company Limited., как производственная база, общая площадь более 40 000 квадратных метров и насчитывает около 110 сотрудников в общей сложности.

Sungallon имеет богатый опыт в термопластической эластомерной промышленности. мы прошли ISO9001, ISO14001 и несколько OEM RSS, наши основные продукты включают TPE / TPR. Кроме того,мы прилагаем большие усилия для разработки новых продуктов для удовлетворения различных требований.

Придерживаясь бизнес-принципа взаимной выгоды, мы имеем надежную репутацию среди наших клиентов из-за наших профессиональных услуг, качественных продуктов и конкурентоспособных цен.

Мы тепло приветствуем клиентов как отечественных, так и международных, чтобы сотрудничать с нами для общего успеха.

Солнечные баллоныМатеринская компания - Shenzhen Sunglory Industrial Co., LTD. которая была основана в 1999 году, теперь она со своей собственностью Sunglory Industrial Park, который построен в Гуанлане Шэньчжэне в качестве промышленной базы..

Компания Sungallon plastics (Шэньчжэнь) была основана в 2005 году и реструктуризирована в некотируемое акционерное общество в 2016 году, зарегистрированное в системе NEEQ с акцией No 835827 в 2017 году.

В 2016 году была основана компания Sungallon plastic (Heyuan), с собственным промышленным парком в Хэюань Гуандун.

Процесс обслуживания компании

1、 Предварительная подготовка к обслуживанию

1. Определение потребностей клиента: полное общение с клиентом, чтобы понять его конкретные потребности, включая тип, количество, время доставки и т. д. продукта или услуги.

2Оценка и котировка: на основе потребностей клиентов, оценивать продукты или услуги, чтобы предоставить клиентам разумные котировки.

2、 Размещение и отправка заказов

1Принять заказ: после подтверждения намерения сотрудничества между обеими сторонами, принять заказ клиента.

2Отправка заказов в соответствующие отделы: На основании содержания заказа отправка заказов в соответствующие отделы для обработки.Обеспечить четкое отправление с соответствующими техническими и продуктовыми требованиями.

3、 Исполнение услуг

1Разработать план работы: на основе требований заказа разработать подробный план работы, включая расписание времени и ответственного лица за каждую связь.

2Распределение ресурсов: разумное распределение персонала, оборудования, материалов и других ресурсов в соответствии с рабочим планом для обеспечения своевременного завершения работы.

3Исполнение заданий: в соответствии с рабочим планом ответственные лица каждой линии выполняют задания и обеспечивают качество и прогресс.

4、 Контроль и обратная связь

1. Контроль за процессом выполнения: соответствующий управленческий персонал контролирует процесс выполнения услуг, чтобы обеспечить соответствие услуг требованиям и оперативно решать возникающие проблемы.

5、 Принятие и обобщение

1Принятие услуг: вести переговоры с клиентами для определения стандартов и процессов принятия услуг, обеспечивая соответствие услуг требованиям клиентов.

2. Резюме обслуживания: резюмировать процесс обслуживания, записывать проблемы и решения, возникшие во время обслуживания, и готовиться к последующим услугам.

6、 Управление неблагоприятными явлениями

1. Запись неблагоприятных явлений: запись времени, места, процесса, ответственного лица и другой информации о неблагоприятных явлениях, их классификация и анализ.

2Управление неблагоприятными событиями: на основе характера и влияния неблагоприятных событий принимать соответствующие корректирующие меры, отслеживать и пересматривать, чтобы предотвратить повторение.

7、 Оценка и улучшение услуг

1. Оценка обслуживания: регулярно оценивать процесс и качество обслуживания, включая опросы удовлетворенности клиентов, внутренние оценки и т. Д. Собирать отзывы клиентов и отзывы сотрудников,и понимать направление улучшения обслуживания посредством анализа данных.

2. Улучшение обслуживания: на основе результатов оценки обслуживания, сформулировать соответствующие меры по улучшению и отслеживать эффект реализации.повышение качества услуг и удовлетворенности клиентов.

Как компания, специализирующаяся на ноу-хау, Sungallon имеет большую специализированную команду исследований и разработок и обширную профессиональную лабораторию.

Несмотря на то, что мы китайская компания, мы имеем глобальную перспективу и поддерживаем международных клиентов через наши экспортные команды продаж и местных дистрибьюторов.

1. Масштаб компании

В настоящее время у нас более t сотрудников в различных областях, включая маркетинг, инженерия, производство, логистика, финансы, HR & Администрация, международный бизнес, закупки,обслуживание клиентов и качество.

2Обзор команды

Наша команда - это динамичный, знающий и инновационный коллектив, посвященный предоставлению исключительных услуг и решений нашим клиентам.Наша общая цель - содействовать развитию бизнеса компании и достичь взаимного роста людей и команд.

3Состав команды

Наша команда состоит из профессионалов из разных областей и из разных слоев общества, включая руководителей проектов, инженеров, дизайнеров, специалистов по маркетингу и многое другое.У нас есть обширный опыт работы в отрасли и навыки для удовлетворения разнообразных потребностей наших клиентов.

4. Продемонстрировать командные результаты

За прошедший год мы успешно завершили несколько важных проектов и завоевали доверие и похвалу наших клиентов.Успех этих проектов не только улучшает эффективность компании, но также повышает сплоченность и уверенность команды.

5. Работа в команде и обучение

Мы сосредоточены на командном сотрудничестве и обучении, и постоянно улучшаем общее качество и способности команды.Мы организуем регулярные внутренние тренинги и обмен сеансами, чтобы помочь членам команды улучшить свои навыки и знанияКроме того, мы также активно общаемся и сотрудничаем с другими командами для содействия развитию бизнеса компании.

6. Перспективы и план развития команды

Оглядываясь в будущее, мы будем продолжать поддерживать дух инноваций и предпринимательства, продолжать расширять сферы деятельности и улучшать качество услуг.Мы разработали следующие планы развития:

1. Глубокое изучение потребностей клиентов, чтобы предоставить клиентам более персонализированные решения;

2Укрепление командного формирования и подготовки персонала для повышения общей силы команды;

3Расширение рынка и партнерства для повышения видимости и влияния компании в отрасли;

4Оптимизировать внутреннее управление и процессы для повышения эффективности работы и удовлетворенности клиентов.